OFICIAL DE PROGRAMA, DERECHOS HUMANOS EN LA POLÍTICA ECONÓMICA Y SOCIAL
Fecha límite para postular: 20 de diciembre de 2018
El Centro por los Derechos Económicos y Sociales (Center for Economic and Social Rights, CESR) es una ONG internacional fundada en 1993 para promover la justicia económica y social a través de la realización de los derechos humanos. CESR lleva a cabo una investigación rigurosa e interdisciplinaria sobre temas de derechos económicos y sociales en todo el mundo, y aboga por reformas en las políticas socioeconómicas y de desarrollo injustas para alinearlas con las normas de derechos humanos. CESR también desarrolla métodos de vanguardia para monitorear y reclamar estos derechos, apoya a la sociedad civil para exigir rendición de cuentas a los gobiernos y otros responsables de las privaciones de derechos a través de una gama de mecanismos de derechos humanos a nivel mundial y nacional. CESR trabaja en estrecha colaboración con socios nacionales y organizaciones regionales e internacionales relevantes.
CESR está buscando incorporar a un(a) profesional innovador(a) y experimentado(a) para dirigir el trabajo sobre política social como parte del programa de Derechos Humanos en la Política Económica y Social. Él/ella llevará a cabo investigaciones creativas y multidisciplinares, así como estrategias de incidencia, en particular sobre temas relacionados con la política social global (incluida la protección social, la salud y la educación), el desarrollo sostenible y los derechos laborales. Él/ella también contribuirá al desarrollo de herramientas prácticas para promover la rendición de cuentas en cuanto al respeto a los derechos humanos en la política social y económica, y participará en proyectos programáticos transversales de la organización. El rol de Oficial de Programa tiene un alcance internacional, pero se espera que él/ella dedique una cantidad significativa de tiempo a implementar las estrategias regionales de CESR (particularmente en África y Asia), así como su trabajo con socios a nivel nacional. Este cargo reporta a la Directora del programa de Derechos Humanos en la Política Económica y Social.
RESPONSABILIDADES
- Asistir a la Directora del programa de Derechos Humanos en la Política Económica y Social en el diseño e implementación de proyectos de investigación y promoción para desarrollar los objetivos de este programa;
- Aplicar métodos cualitativos y cuantitativos de investigación, tanto documental como de campo, para investigar, analizar y documentar patrones de violaciones de derechos económicos y sociales;
- Producir informes consistentes y convincentes sobre determinados países y temas, así como otros materiales de investigación, promoción, comunicaciones y capacitación;
- Contribuir al desarrollo de herramientas y metodologías interdisciplinarias efectivas para la investigación sobre los derechos económicos y sociales;
- Forjar y mantener excelentes relaciones de trabajo con activistas de derechos humanos, profesionales del desarrollo, analistas de políticas sociales y otros aliados;
- Emprender actividades de capacitación y de intercambio de habilidades relacionadas con la aplicación de los derechos humanos en la política social, económica y de desarrollo;
- Supervisar el trabajo de consultores y pasantes, asegurando la conformidad con estándares rigurosos de calidad y objetividad.
REQUISITOS
CESR está buscando un(a) profesional experimentado(a) e innovador(a) con un historial de trabajo en los campos de los derechos humanos y la política social. Él/ella debería combinar habilidades sólidas de investigación y análisis de políticas con un compromiso comprobado de abogar por el cambio de políticas. El candidato o candidata ideal deberá tener:
- Un título de maestría o nivel superior en derechos humanos u otro campo relevante, como las ciencias sociales y políticas, el desarrollo, la economía o las relaciones internacionales (idealmente con una especialización en la política social);
- Al menos cinco años de experiencia trabajando en temas que abarquen los derechos humanos, las políticas sociales y económicas (siendo muy deseable un enfoque especializado en áreas tales como la política laboral y salarial, la protección social y/o el desarrollo global);
- Excelentes habilidades de investigación y análisis, incluida una experiencia significativa en el diseño e implementación de investigaciones orientadas a la incidencia y el análisis de políticas;
- Experiencia en métodos de investigación cuantitativa y visualización de datos estadísticos;
- Una cartera de trabajos escritos que demuestren experiencia en la producción de resultados de investigación innovadores, informes de políticas y de incidencia;
- Sólidos conocimientos teóricos y prácticos del derecho internacional de los derechos humanos;
- Experiencia trabajando con aliados y socios en diversos sectores de la sociedad civil, incluidos movimientos sociales, ONGs, sindicatos, instituciones académicas, responsables políticos, agencias de la ONU y otros;
- Capacidad para trabajar de manera efectiva como miembro de un equipo, bajo presión y para cumplir con plazos ajustados;
- Capacidad de viajar para realizar investigaciones de campo y asistir a reuniones y eventos relacionados con el trabajo en todo el mundo;
- El conocimiento y la experiencia de trabajo en las regiones de África o del Asia-Pacífico son altamente deseables;
- Se requiere fluidez escrita y oral en inglés; la fluidez en otros idiomas importantes como el francés, el español o el árabe es muy deseable.
LOCALIZACIÓN DEL CARGO
Este puesto se desempeña en las oficinas del CESR en Nueva York. CESR ofrece un paquete competitivo de salarios y beneficios, acorde con la experiencia, y que refleja las mejores prácticas en el sector.
CÓMO POSTULAR
Para postular, envíe una carta de presentación, un CV, una muestra de escritura original (en inglés) y los nombres e información de contacto de dos referencias a jobs@cesr.org a más tardar el 20 de diciembre de 2018. Por favor, indique en el asunto de su mensaje y la carta de presentación el puesto al cual está postulando: “Oficial de programa”. Debido al previsible volumen de postulaciones, lamentamos no poder responder a consultas individuales en relación con correos o sobre el trámite de postulaciones individuales.
CESR es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la igualdad y la no discriminación en el lugar de trabajo y en sus prácticas de contratación. Busca activamente fortalecer la diversidad de origen, experiencia y enfoques en su equipo profesional. Alentamos especialmente a postular a los candidatos del sur global y de los grupos subrepresentados.
Para obtener más información acerca de CESR, visite www.cesr.org.