AGENT DE PROGRAMME, LES DROITS HUMAINS DANS LA POLITIQUE ÉCONOMIQUE ET SOCIALE
Date limite de candidature : 20 décembre 2018
Le Centre pour les Droits Économiques et Sociaux (Center for Economic and Social Rights, CESR) est une ONG internationale fondée en 1993 pour promouvoir la justice économique et sociale à travers la mise en œuvre des droits humains. Le CESR s'engage dans de la recherche rigoureuse et interdisciplinaire sur les droits économiques et sociaux à travers le monde. Il préconise la réforme des politiques socio-économiques et de développement injustes afin qu'elles satisfassent aux normes des droits humains. Le CESR développe également des méthodes innovatrices de surveillance et de revendication de ces droits, et soutient la société civile afin de rendre responsables les gouvernements et d'autres responsables de privations au moyen d'une gamme de mécanismes de défense des droits humains à l'échelle mondiale et nationale. Le CESR travaille en étroite collaboration avec les partenaires nationaux et les organisations régionales et internationales compétentes.
Le CESR cherche à recruter un(e) professionnel(le) expérimenté(e) et innovant(e) pour mener des travaux sur la politique sociale dans le cadre du Programme des droits humains dans la politique économique et sociale. Il effectuera des travaux de recherche multidisciplinaire et innovatrice, ainsi que de plaidoyer stratégique, notamment en ce qui concerne la politique sociale mondiale (y compris la protection sociale, la santé et l'éducation), le développement durable et les droits du travail. Il/Elle contribuera aussi au développement d'outils pratiques pour améliorer la responsabilité en matière de droits humains dans la politique sociale et économique et sera également impliqué dans des projets inter-programmes. Le rôle de l'agent de programme sera de portée mondiale, mais il est prévu qu’il/elle consacrera beaucoup de temps à mettre en œuvre les stratégies régionales du CESR (en particulier en Afrique et en Asie), ainsi qu’à son travail avec des partenaires au niveau national. Ce poste relève de la Directrice du Programme des droits humains dans la politique économique et sociale.
RESPONSABILITÉS
- Assister la Directrice du Programme des droits humains dans la politique économique et sociale dans la conception et la mise en œuvre de projets de recherche et de plaidoyer pour faire progresser les objectifs de ce programme ;
- Examiner, analyser et documenter les modèles de violations des droits économiques et sociaux à l'aide de méthodes de recherche qualitatives et quantitatives issues du terrain et de dossiers ;
- Produire des rapports faisant autorité et convaincants sur certains pays et thèmes, ainsi que d'autres activités de recherche, de plaidoyer, de communication et de formation ;
- Contribuer au développement d’outils interdisciplinaires et de méthodologies efficaces pour la recherche sur les droits économiques et sociaux ;
- Établir et maintenir d'excellentes relations de travail avec les militants des droits humains, les praticiens du développement, analystes de la politique sociale et d'autres alliés ;
- Entreprendre des activités de formation et de partage de compétences liées à l'application des droits humains dans les domaines de la politique social, économique et de développement;
- Superviser le travail des stagiaires et des consultants, assurer le respect de normes rigoureuses de qualité et d'objectivité.
EXIGENCES
Le CESR est à la recherche d'un/e professionnel/le expérimenté/e et innovant/e réputé/e pour son travail dans les domaines des droits humains et de la politique sociale. Il/Elle devra combiner de solides compétences en recherche et analyse des politiques avec un engagement éprouvé en matière de plaidoyer pour le changement de politique. Le candidat idéal disposera :
- D’une maîtrise ou d’un diplôme de niveau supérieur en droits humains ou d'autres domaines pertinents, tels que les sciences sociales et politiques, le développement, l'économie ou les relations internationales (idéalement avec une spécialisation en politique sociale) ;
- D’au moins cinq ans d'expérience professionnelle sur des questions recoupant les droits humains, la politique sociale et économique (avec un accent sur les domaines tels que le travail et la politique salariale, la protection sociale et/ou le développement mondial très souhaitable) ;
- D'excellentes compétences de recherche et d'analyse, y compris une expérience significative en conception et mise en œuvre de recherche axée sur le plaidoyer et l'analyse des politiques ;
- D’une expérience des méthodes de recherche quantitatives et de la visualisation de données statistiques ;
- D’un portefeuille de travaux écrits démontrant une expérience de production de travaux de recherche novateurs, de documents de politique et de plaidoyers ;
- De solides connaissances théoriques et pratiques du droit international des droits humains ;
- D’une expérience de travail avec les alliés et partenaires de divers secteurs de la société civile, y compris les mouvements sociaux, les ONG, les syndicats, les établissements universitaires, les décideurs politiques, les agences des Nations Unies et d'autres ;
- D’une capacité à travailler efficacement en équipe, sous pression et en respectant des calendriers serrés ;
- D’une capacité à voyager pour entreprendre des recherches de terrain et assister à des réunions et événements dans le monde entier ;
- Des connaissances et une expérience de travail en Afrique ou dans la région Asie Pacifique sont très souhaitables ;
- La maîtrise orale et écrite de l’anglais est requise ; la maîtrise d'autres langues telles que le français, l'espagnol ou l'arabe est très souhaitable.
LIEU DU POSTE
Ce poste est basé dans le bureau du CESR à New-York. Le CESR offre un salaire compétitif et des avantages sociaux, en fonction de l'expérience, et reflétant les meilleures pratiques dans le secteur.
COMMENT POSTULER
Pour postuler, veuillez envoyer une lettre de motivation, un CV, un échantillon d'écriture d'origine (en anglais) et les noms et les coordonnées de contact de deux référents à jobs@cesr.org au plus tard le 20 décembre 2018. Veuillez indiquer le poste pour lequel vous postulez dans la ligne objet de votre message et sur votre lettre de motivation : « Agent de programme ». En raison du volume de candidatures auquel nous nous attendons, nous ne pouvons pas répondre à des requêtes individuelles relatives à des postes ou à l'avancement des candidatures individuelles.
Le CESR est un employeur engagé en faveur de l'égalité et de la non-discrimination au travail et dans ses pratiques d'embauche. Il cherche activement à renforcer la diversité des parcours et des approches au sein de son équipe. Les candidats de l'hémisphère sud et des groupes sous-représentés sont particulièrement encouragés à postuler.
Pour plus d'informations sur le CESR, veuillez consulter le site www.cesr.org.