4. Un proceso justo

1. Información: que la comunidad tiene aceso y la capacidad para entender todo los documentos relevantes de la empresa
2. Tiempo: que hay tiempo suficiente par la comunidad analisar la información, discutir sus deseos y opciones, y ser capacitado (si se desea) para los comunicaciones/negociaciones
3. Recursos: que la comunidad tiene acceso a recursos para el logistico, la capacitación, la información, y las consejeras para participar plenamente en las negociaciones
4. Consejeras: que la comunidad, si les desea, tiene accesso a consejeras independientes del gobierno y de las empresas
5. Logistico: que el sed y el idioma favorecen a la comunidad, ó por lo menos, son neutral (seria mas justo tener las negociaciones en la comunidad y en el idioma primeria de la comunidad)
6. Agenda: que la comunidad esta involcrado en el desarrollo y control de la agenda de las negociaciones
7. Tranparencia: que son abiertos y accesibles las negociaciones
8. Participantes: que todo las comunidades afectados tienen un espació en el proceso
9. Negociación colectivo: que la ETN solo negocia con los representantes legitimos de las comunidades
10. Arbitro: que hay algun persona o institución neutral (es critica que la comunidad tiene fé en el arbitro) para facilitar el proceso, toma notas, escribir el acuerdo, y vigilar su cumplimiento
11. Proceso de consulta: que hay tiempo y recursos para que los negociadores de la comunidad pueden consultar frequentamente con la comunidad durante las negociaciones para mantenerles informados y consultarles sobre los puntos importantes
12. Proceso de ratificación: que hay tiempo y recursos para que la comunidad puede familiarzarse y ratificar el acuerdo; que el acuerdo no deberia tener fuerza hasta que esta ratificado
13. Arbitración y Garantias: que hay un mecanismo independiente, justo, y accesible a la comunidad para resolver conflictos sobre el acuerdo y garantizar su cumplimiento (si no es el arbitro)